为进一步提升医院管理运营水平，将党史学习教育成果转化为实实在在的医院发展成效。11月10日，仙岳医院党委召开2021年上半年满意度评价分析会和第四季度安全生产工作会，院领导班子、中层干部等170多人参会。

党委副书记、院长王文强指出，满意度是衡量医院管理和发展的“风向标”，决策部门要根据满意度中所反馈的问题，提出有针对性、可操作性的解决措施，积极改进、以质取胜。同时他还强调安全问题无小事，要进一步强化安全意识，把安全工作和责任落到实处，他鼓励职工要拧成一股绳，在常规中有所创新，在创新上有所发展，牢牢把握机遇，推动医院再上新水平。

党委书记杨鹭琳作总结发言，他指出满意度所反馈的情况是给领导班子的压力和鞭策，班子成员要切实增强责任感和紧迫感，将分管联系工作与提高满意度工作同考虑、同部署。中层干部要提高政治站位，充分发挥承上启下和中流砥柱作用，把医院的决策部署正确传达落实到位。全院职工要有主人翁精神，全心全意把医院发展好。他最后强调接近年终岁尾，安全生产工作坚决不能放松，一定要清醒认识面临的安全生产形势，时刻绷紧安全生产这根弦，坚决杜绝重大事故发生，确保医院安全平稳发展。